男性高収入求人｜札幌・仙台・新宿・千葉・名古屋・大阪・福岡・沖縄チャットレディプロダクション｜アリュール
先輩スタッフへのインタビュー STAFF VOICE
アリュール（札幌・仙台・新宿・千葉・名古屋・大阪・福岡・沖縄）の社員に対してインタビューしたものを掲載しております。
多種多様な特技を持った人材がアリュール（札幌・仙台・新宿・千葉・名古屋・大阪・福岡・沖縄）では活躍しています。
『入社６ヶ月社員』 STAFF INTERVIEW 01
入社してもう半年、、時間が経過するのは早いなという印象です。
現在の仕事内容は、キャストのシフト管理、清算業務、その他雑用をすることが多いです。キャストと直にコミュニケーションを図り、そうすれば働きやすい環境作りができるか、自分自身がなにができるのかを常に考えるように心がけています。
新しい業務に取り掛かる毎日ですが先輩社員に教えてもらった事を、同期と一緒に仕事帰りに食事に行って未来の理想像、夢について語り合うのが楽しい日課になってます。
『入社２年目副主任』 STAFF INTERVIEW 02
業界未経験で入社して、ただいま2年目を迎えています。
前職は全くパソコンを使用せず知識は全然ありませんでしたが、先輩につきっきりで教えていただき、今では自分が後輩に業務を教える立場となりました。
教える立場になると、説明をする分知識がもっと深いものとなり、さらに業務の効率化が図れるようになり、今では店長レベルの仕事も徐々に実施しています。このペースでいけば店長になり昇給をするのもすぐだなと感じております。
『入社３年目店長』 STAFF INTERVIEW 03
店舗運営はもちろん、人材育成、出店計画立案等、業務は多岐にわたり非常に多忙な毎日ですが、その分収入はもちろん、やり切ったあとの達成感があるので毎日楽しいです。
管理職となるので、従業員ががやりがいを持って業務につけているかを常に意識しています。働いている人間が楽しくないと売上目標も達成ができません。
女性キャストが働きやすい環境を整え、従業員一人ひとりが楽しそうに業務に就く。それを実現するために、日々業務に励んでいます。
『マネージャー』 STAFF INTERVIEW 04
私は複数のプロジェクトを統括し、各店舗を運営する現場責任者を指導しています。
ベストの成果物を残すために、移動や配置転換を含めた適材適所の人事を推進。客観的な視点から現場をみて、問題が起きるのを事前に防ぎます。各店舗を成功に導き、事業及び会社が拡大していく為に先頭に立って事業に取り組んでいきます。
『女性スタッフ』 STAFF INTERVIEW 05
元々キャストとして勤務しておりましたが、スタッフさんに色々と相談をしたり、他キャストの相談に乗ってあげる中で、自分はこの分野で活躍できると考え部署移動を志願いたしました。仕事内容は大きく変わりましたが、キャストとして勤務していた時の達成感とはまた別の達成感を味わうことができ、この仕事に誇りをもって働いています。次の目標は女性スタッフ全てを統括する役職に就けるよう、日々業務に励んでいます。
『WEB運用スタッフ（マーケター＆制作スタッフ）』 STAFF INTERVIEW 06
元々大手広告代理店に勤務しており、その際は様々な分野の業種を担当しておりました。この業界に興味がわき、応募後即入社して業務をこなすなかで、いかに自分が現場の気持ちを理解できてない一代理店の人間だったと痛感しました。本当にその集客の仕方は費用対効果がいいのか、獲得した結果の質はどうなのか。現場との距離が近い弊社だからこそ習得できる能力があります。システム化がされている大手では味わえない経験が弊社では味わえます。
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